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林业局长党性分析材料党性分析材料

时间:2019-06-12 来源:古水文学网
 

 

自开展保持共产党员活动以来,我一方面作为第一责任人,切实加强组织领导,确保我局的教育活动有序、健康开展;另一方面积极参加教育活动,带头参加学习,带头写心得、谈体会、上党课,带头征求意见,带头开展批评和自我批评,带头查摆自身存在问题。同时,正确处理好教育活动与推进各项工作的关系,真正做到两不误、两促进。

通过参加先进性教育活动,特别是认真听取各方面意见、建议后,我对近四年来的思想、工作、作风及廉洁自律方面的情况进行了全面总结,进一步认识到自身存在的不足,深刻剖析了原因,明确了整改方向和措施。

一、基本情况

我到市林业局工作近四年来,在市委、市政府的正确领导下,依靠党委集体领导,依靠广大干部职工的共同努力,促进各项工作不断取得新成效。主要体现在以下三个“加快”:

(一)加快发展城市林业。推进青山绿地工程建设,用3年时间新增和改造绿地86平方公里,构建城市林业的框架;加强生态公益林体系和市、区(县级市)、中心镇三级森林公园建设,加快推进湿地和自然保护区建设,大力发展森林旅游,夯实城市林业的基础;加大依法治林力度,切实保护森林资源和野生动物资源,为城市林业建设提供保障;实施科技兴林,加强设施装备建设,提高科技含量,为城市林业建设注入动力

(二)加快完善机关运作。以贯彻实施《行政许可法》为契机,大力转变政府职能,改进管理方式;加强建章立制,规范行为,加强管理;健全民主科学决策机制,不断提高决策水平;推进政务公开,方便群众办事,接受群众监督;大力改善机关办公条件,推癫痫发作怎么急救好呢进电子政务,提高工作效率。

(三)加快干部队伍成长。严格执行《干部选拔任用条例》,建立公平、公开、公正的人事工作机制;加强后备干部队伍和局属单位领导班子建设,优化结构,增强战斗力;鼓励干部进行深造,加大干部工作力度,提高队伍整体素质;通过“给位子”、“压担子”,加强对年轻干部的培养锻炼。

近四年来,我注意以身作则,严格要求自己做到“四个带头”:一是带头工作。面对繁重的工作任务,我经常加班加点,对难度大的工作,深入第一线亲力亲为;二是带头学习。我经常利用休息时间和节假日看书学习,撰写学习心得,在中心组学习时带头发言;三是带头民主。我每周保证有2天到基层调查研究,现场办公,对重要工作先听取其他领导和同志意见,再由党委会讨论决定,从不个人说了算;四是带头廉政。我不批钱、不批地、不安排亲朋工作、不插手工程建设,自觉做到廉洁自律。

二、存在不足

同志们提出的宝贵意见,我诚恳接受并衷心感谢。一分为二地看自己,我确实存在一些不足之处,主要表现在以下六个方面:

(一)我虽然平时较为注意学习,也下了较大功夫,特别到林业局工作后,注意加强对林业业务知识的学习,但由于工作忙的关系,存在着零星时间学习多,集中时间学习少;结合业务学习多,钻研理论少;文件文章学习多,研读原著少等实际问题。此外,对自动化办公系统、互联网知识等掌握不够熟练。

(二)在工作中我有时要求过高,可能会超出一些同志的承受能力;有时对同志的批评过重,使有些同志难以接受。回想起来,动机虽然是好的,但效果不一定好。

(三)对于重点工作,患上癫痫病的患者受到的伤害是不是很大?我投入精力较多,但相对而言对一般的常规性工作,显得重视不够,有时候还会因为重点工作而影响其他工作。如为推进青山绿地工程建设,从局属单位抽调了4名领导和骨干到机关工作,客观上对基层单位的工作造成一定影响。

(四)由于工作过于认真,工作时间过长,忽视休息,一方面影响自己的身体健康,另一方面也使得部分同志“不好意思”提出休假或疗养

(五)局属林场的改革推进较慢,仍停留在试点阶段:经济发展不快,部分群众生活还很困难。虽然这与林场历史遗留问题多、自身经济基础薄弱、人员臃肿、观念落后有关,也非林业局自身的力量所能解决,但作为主要领导,这是我工作的不足之处。

(六)由于去年底爱人患结肠癌,我精神压力很大,同时也产生了自己为广州农村工作劳碌了一辈子,但对爱人照顾不够,现在要好好补课的思想,一度了工作。

三、剖析原因

从世界观、人生观、价值观和党性等方面剖析以上存在不足的思想根源,主要有以下五个方面:

(一)宗旨观念有时出现淡化。随着年龄增大,精力大不如前,未能始终以宗旨意识排除“船到码头车到站”等不正确思想的干扰,导致个别时候,特别是面临工作和家庭两方面压力较大的时候,出现过放松工作的情况。这是宗旨观念不强,对工作不够负责的表现。

(二)学习有待进一步加强。一方面,对理论学习的重要性认识不够深,满足于“现学现用”,学习的系统性不够强;另一方面,未能完全跟上知识更新的步伐,对一些新知识,特别是对电脑知识的学习投入精力不够。

(三)联系群众不够深入。我虽然经常下基层调查研究,临沂羊羔疯治好要多少钱但主要是听取基层单位领导的汇报,研究工作,检查督促,较少深入到一般群众当中听取意见、建议,对基层群众的问题了解得不够具体、细致。这是工作作风不够深入,联系群众不够密切的表现。

(四)开拓创新能力仍需进一步提高。面对林场改革和发展等难点问题,虽然作出了较大努力,但进展不够快、效果不够明显。这主要是思想上还存在求稳、怕出乱子的顾虑,工作上思路还不够宽、办法还不够多、力度还不够大,归根到底是开拓创新能力还不够强。

(五)领导艺术有所欠缺。主要是对工作的整体把握不够全面,有时没有处理好重点工作与一般工作的关系;对同志的要求和批评有时没有把握好尺度。这都说明工作方式方法注意得还不够,领导艺术还有所欠缺。

四、

对照共产党员保持先进性的基本要求和自己存在的不足,我决心在今后的工作中,从以下四个方面进行整改:

(一)坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本。作为一名受党教育多年的党员领导干部,我必须时刻坚定共产主义理想信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,并以此作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,不管顺境还是逆境,不管身体健壮还是年纪增大,都要坚持坚持一心为公、甘于奉献,为国家出力,为大众服务。为此,我要坚持站好最后一班岗,保持高昂的工作热情,当好表率,继续推进林业局各项工作向前发展,并为下一届班子打好基础,不留“包袱”。

(二)树立终身学习观念,不断提高理论素养。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修拉萨看癫痫哪家医院好养道德情操。”因此,我要切实地把学习作为自己的第一需要,在继续保持较好学习习惯的基础上,认真制订,尽量抽出时间开展系统的理论学习,不断提高自身的理论素养。

(三)讲究工作方法和领导艺术,不断提高总揽全局的能力。对待同志,特别是批评同志,既要坚持严要求,指导和帮助他们提高工作水平;又要注意循序渐进,讲究方式方法,考虑同志们承受能力,避免挫伤积极性;更要关心同志的身心健康,帮助解决实际问题,使大家感受到组织的温暖。对待工作,既要区别轻重缓急,狠抓重点,通过重点突破推动面上工作的开展;又要统筹兼顾,充分认识到常规工作与重点工作相辅相成、互为基础,同样存在基础薄弱、措施不足的问题,都需要多关心、多支持、多指导。最近,党委会对各部门提出的需要解决的问题进行了认真研究,制定了解决办法,必须抓紧落实。

(四)深入基层,贴近群众,努力推进难点问题的解决。林场是政、企、事不分的最后一个“堡垒”;推进林场改革,加快林场发展,改善群众生活,是我局工作的难点问题。为此,我一方面要积极争取上级和有关部门的重视和支持,另一方面要深入基层开展调查研究,贴近群众听取意见建议,抓紧研究制定解决办法。一是努力做好群众的思想工作,拓宽门路,解决生活困难,维护安定团结局面;二是加大项目、资金扶持力度,大力发展森林旅游,增强林场的经济实力;三是努力探索林场改革路子,形成长效发展机制。

 

二○○五年四月

(转载自http://zw.NSEeC.cn科教作文网)

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